招贤纳士

岗位

通用的要求:

-具有较强的团队合作精神、进取心和求知欲，热爱学习，勇于挑战

-良好的沟通与表达能力，思路清晰，有强烈的责任心和创新意识，业务逻辑理解与分析能力强

文秘

岗位要求:

1、负责行政部日常事务处理及文秘工作；

2、负责各种文件的起草、装订及传递工作；及时处理上级文件的签收、传递、催办；做好文件的回收、清退、销毁工作；做好文秘档案收集管理及保密工作；

3、做好各种会议的通知、准备、记录及会务工作；

4、协助办理本单位人员的培训教育、绩效、保险、统计报表等工作；

5、完成领导交办的其它任务和各种应急事务的处理。

任职要求:

1、本科及以上学历，年龄24岁-35岁，文秘、中文、新闻等专业优先；

2、1年以上相关工作经验，有大型企业工作经历者优先；

3、具有较好的文字写作、排版能力；具备一定的组织协调能力；

4、熟练操作办公设备，熟练使用各种办公软件；

数据分析师

岗位要求:

1、负责项目的需求调研、数据分析、商业分析和数据挖掘等，通过对用户的行为进行分析了解用户的需求；

2、参与业务部门临时数据分析需求的调研、分析及实现；

3、参与数据挖掘模型的构建、维护、部署和评估；

4、整理编写商业数据分析报告，及时发现和分析其中隐含的变化和问题，为业务发展提供决策支持；

5、派驻或对口支持业务部门提供数据分析服务，与业务部门合作开展业务专题分析；

6、支持微博事业部等产品部门下的运营，产品，研发，市场销售等各方面的数据分析，处理和研究的工作需求

平台推广人员

岗位要求:

    1、按公司要求开展公司平台地面推广工作，增加平台用户量，根据推广业绩获得相应薪资；

2、及时将本地市场情况向公司进行反馈，总结工作经验并向公司汇报。

任职要求：

1、高中及以上学历，年龄20岁-40岁；

2、熟悉本地商圈、客运站点等人流密集区域；

3、具有一定的沟通表达能力，诚实守信，工作热情度高；

4、具备一定学习能力，能够快速学习了解公司及平台相关知识。